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中共濟寧市委關于巡視整改進展情況的通報

來源:山東省紀委監委網站發布時間:2019-06-20

  根據省委統一部署,2018年10月10日至2019年1月12日,省委第一巡視組對我市進行了巡視。2019年2月21日,省委巡視組向市委反饋了巡視意見。按照黨務公開原則和巡視工作有關要求,現將巡視整改情況予以公布。

  一、提高政治站位、勇擔政治責任,把巡視整改作為重大政治任務抓緊抓好

  省委巡視組的反饋意見,充分體現了中央精神、省委要求,是對我市各項工作的一次深刻檢閱和有力促進,對我市做好新時代黨的建設和全面從嚴治黨工作具有十分重要的指導意義,對巡視組指出的問題和意見建議,市委誠懇接受、照單全收,堅決整改、全面落實。

  一是提高政治站位,增強思想自覺。市委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,進一步樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,踐行“兩個維護”,把抓好巡視整改作為重大政治任務,作為落實主體責任的具體行動,以高度的思想自覺、政治自覺、行動自覺,不折不扣抓好整改落實。巡視反饋后,市委迅速召開常委會會議,學習習近平總書記和中央關于巡視工作的部署要求,學習劉家義同志在省委書記專題會議聽取十一屆省委第四輪巡視綜合情況匯報的講話精神,深化對巡視工作重要性的認識,研究部署整改落實工作,印發了《關于做好省委第一巡視組反饋意見整改落實工作的通知》,把全市上下思想和行動高度統一到巡視整改要求上來,從嚴從實從速抓好巡視整改工作。3月29日,召開了市委常委班子巡視整改專題民主生活會,班子成員主動認領反饋問題,逐一對照查擺剖析,開展批評與自我批評,切實把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,進一步增強了整改落實的責任和擔當,明確了常委班子整改方向和具體措施,推動了整改落實。全市上下按照市委要求及時傳達貫徹,結合各自實際深刻檢視、逐項查擺,確保巡視整改落細落地、抓深抓實。

  二是強化組織領導,抓好整改推進。成立了由市委書記傅明先任組長、全體常委參加的市委整改工作領導小組,加強對整改工作的統一領導、統籌部署。領導小組下設辦公室,市委副書記兼任辦公室主任,分設綜合調度、材料制度、核查問責3個小組,抽調專人具體抓好協調推進、督促落實。各牽頭單位、責任單位明確專人抓整改,形成了上下聯動、齊抓共管的巡視整改抓落實格局。堅持領導帶頭、以上率下,傅明先同志認真落實整改第一責任,對整改工作親自抓、具體抓、抓到底,多次聽取整改進展情況,研究解決整改中的重要問題和關鍵環節,做到了親自部署、親自過問、親自協調、親自督辦;其他市級領導嚴格落實“一崗雙責”,按照分工切實負起整改責任,主動靠前指導、一線檢查,督進度、抓落實,有力地推動了整改工作。

  三是細化分解任務,壓實整改責任。對省委巡視組反饋的問題和意見建議逐條梳理,細化了114項整改具體措施,逐項明確牽頭領導、牽頭單位和責任單位,提出整改時限和工作要求,做到任務到人、責任到崗、要求到位。制定印發了《整改落實方案》《整改臺賬》,建立整改問題、任務、責任“三張清單”,采取項目管理、臺賬推進的辦法實施整改。各牽頭單位和責任單位制定了整改方案和具體落實措施,逐級壓實責任、層層傳導壓力,確保了項項有人抓、件件有著落。

  四是強化督導調度,加快整改進度。市委切實擔負起整改主體責任,先后召開常委會會議、巡視整改領導小組會議、專題調度會議督促整改進展,召開了意識形態和宣傳思想工作會議、黨的建設領導小組會議、全面深化改革委員會會議、全市一季度工作總結分析會、民營經濟發展大會等,研究部署解決巡視整改涉及的有關具體問題。市政府先后三次召開政府常務會議、多次召開專題工作會議,推進解決政府系統整改任務。將整改工作列入全市重點督查事項,實行全程督導、一周一調度、“藍黃紅”三色管理,對進展緩慢及難點問題,靠上跟蹤督促、集中力量攻堅,確保完成一項、銷號一項。先后采取約談提醒、下發督查通知單等形式,對相關單位進行督辦。把整改工作納入年度考核成績,作為干部考核評價、選拔任用的重要依據。

  五是注重建章立制,構建長效機制。市委將巡視整改落實與全面從嚴治黨、全面深化改革有機結合起來,既抓好當前問題整改,又深挖問題根源,推進標本兼治。針對巡視反饋問題,注重舉一反三,圍繞解決全面從嚴治黨和改革發展穩定等各項工作的難點卡點堵點,加快推動一批制度創新項目落實落地,不斷拓展深化整改成果。巡視整改以來,全市新制定和完善制度50余項,有力推動了管黨治黨常態化、長效化。市委把抓好巡視整改作為改進工作的重大契機,深入貫徹全省“擔當作為、狠抓落實”工作動員大會精神,按照省委“工作落實年”要求,聚焦提升干部執行力,全力推進落實強化黨建統領,抓好新舊動能轉換、鄉村振興兩條工作線,全力突破中心城區、工業園區、曲阜文化示范區“三區”建設,打好風險防控、污染防治、精準脫貧“三大攻堅戰”的“1+233”工作體系,深入開展“十破”專項整治,大力倡樹“馬上就辦、真抓實干”工作作風,全市各級各部門和廣大黨員干部切實踐行“說了算、定了干、按期完”工作要求,大抓執行力、大抓工作落實、大抓營商環境、大抓項目建設,通過巡視整改推動了各項工作全面發展、全面提高。

  二、堅持問題導向、強化舉一反三,從嚴從實從速推動巡視反饋意見落到實處

  (一)關于貫徹落實習近平總書記視察濟寧重要講話精神和中央重大決策部署成效不夠明顯方面問題

  1.落實習近平總書記視察濟寧重要講話精神不到位,在推動優秀傳統文化創造性轉化、創新性發展方面還有較大差距。重點從五個方面抓整改。一是深化學習引領,抓好方案落實。持續深化習近平總書記視察濟寧重要講話精神和關于中華優秀傳統文化重要論述的學習,列入市縣兩級黨委中心組學習《安排意見》,通過市委常委會會議專題學習、中心組集體學習研討、舉辦集中讀書班、專題輔導報告會等形式,著力在學懂弄通做實上狠下功夫。調整充實了市弘揚優秀傳統文化首善之區建設工作領導小組,完善聯席會議制度,進一步細化抓好并持續推動《濟寧市弘揚優秀傳統文化工作方案》《落實“四個講清楚”推動儒家文化走出去工作方案》的落實。二是深入研究闡釋,擴大傳播交流。認真籌備第九屆世界儒學大會,做好市委5項省級重大儒學研究課題的結項工作。成功舉辦“春秋講壇”3講,海外春秋講壇1講,編輯出版《孔子學刊》《孔子文化》。充分發揮孔子研究院、孟子研究院等研究機構作用,深入開展高端學術研究和研討交流,積極推進孔子學院總部體驗基地建設,與孔子學院總部共同舉辦漢語橋、孔子新漢學計劃博士生論壇等活動,積極推進對接儒學大家安樂哲項目,與揚州大學合作舉辦“2019國際孟學高端對話會”,扎實推進“中國文化要義與新時代文化自信”“習近平曲阜講話與中華文化復興”等國家級、省級課題研究。大力推進對外文化交流平臺建設,主動對接國家“一帶一路”建設,開展“Touch濟寧—中國傳統文化系列體驗”“境外主流媒體濟寧行”等系列活動,推動儒家文化走出去。三是豐富實踐載體,推進創新創造。實施儒家文化“六進”普及工程,進一步完善市、縣、鄉、村儒學普及推廣四級網絡建設。制定鄉村儒學講堂建設實施方案、非遺傳習基地建設標準,在市縣圖書館開展讀書會、經典誦讀等活動。持續開展“孟子大講堂”“孟母大講堂”等公益講堂活動和“學孟子?行善舉”志愿活動。組織開展弘揚優秀傳統文化家風家訓系列活動。推動弘揚優秀傳統文化與城市文明創建有機融合,全力推進新時代文明實踐中心建設,深入實施“四德”工程。召開了全市藝術創作懇談會,加強傳統文化題材文藝作品創作生產,啟動第四屆“創意濟寧”文化產品設計大賽,舉辦二維動漫創作項目《孔子歸來》啟動儀式,制作文化傳播微視頻《孔子故里?鄒魯微視》。四是加快項目建設,做強文化產業。整合全市文化旅游資源組建孔子文旅集團,已于5月30日掛牌成立,打造文化旅游旗艦企業,推動文化旅游業邁入集團化、市場化、專業化運作的新階段。大力開展文化旅游產業項目招商推介,加快推進一批牽動性、先導性強的文旅重點項目。充分發揮3個國家級文化產業示范園區示范引領作用,推薦6個企業和項目申報省“現代優勢文化產業集群+人工智能”試點,積極爭取省級文化產業政策扶持。五是加快推進曲阜文化建設示范區建設。全面落實《山東省曲阜優秀傳統文化傳承發展示范區建設規劃》,研究起草了《關于加快推進曲阜文化建設示范區建設的實施意見》。創新完善示范區管理體制,成立以市委副書記任指揮長的曲阜文化建設示范區建設指揮部,實行專班推進、掛圖作戰,搭建職責明晰、協調配合、高效運轉的運行體系。強化尼山片區核心功能,圍繞打造世界文明交流與對話的平臺和世界儒學中心的目標,制定了《尼山世界文明論壇配套提升工程三年行動計劃》,實施規劃編制、產業項目、配套建設三大系列17個重點項目,全面啟動前期各項工作。

  2.落實綠色發展理念不夠堅決。重點從四個方面抓整改。一是牢固樹立綠色發展理念。認真貫徹落實習近平生態文明思想,強化生態文明建設政治責任擔當,市委常委會會議、市政府常務會議、市長辦公會定期聽取研究生態環保工作,出臺了《濟寧市各級黨委、政府及有關部門環境保護工作職責》,把綠色發展貫穿到高質量發展的各方面和全過程。二是健全生態環境保護責任考核體系。調整優化《濟寧市生態環境保護工作考核辦法》,把生態環境質量狀況作為黨政領導班子考核評價的重要內容。對生態環保工作每月一排名、每月一通報,實現了生態環保工作壓力的層層傳導,壓實了生態環境質量改善任務目標。三是加快形成綠色發展方式。以新舊動能轉換重大工程為引領,加快實施創新驅動戰略,推進產業結構和能源結構持續調整優化。全面落實“中國制造2025濟寧行動計劃”和“9+6”重點產業發展規劃,淘汰煤炭、煤電、化工等重點行業落后產能。對所有行業各類新建、改建、擴建耗煤項目,一律實行煤炭減量替代。大力培育發展信息技術、高端裝備、生物醫藥、新材料、節能環保等戰略性新興產業,以產業高端化推動發展綠色化。四是堅決打贏污染防治攻堅戰。創新實施錯峰生產提升、重污染天氣應急提升、土石方作業提升“綠色管控三大工程”。2018—2019年秋冬季,我市PM2.5濃度為67微克/立方米,同比改善2.9%,重度及以上污染天數在“2+26”通道城市中天數最少,改善幅度最大,兩項指標均完成國家下達的秋冬季改善目標。開展《南水北調東線(濟寧段)水質提升暨南四湖流域生態保護和修復規劃》編制工作。加快市級“清廢”專項行動發現問題整改落實,全面維護土壤環境安全。

  3.環保督察反饋整改壓力傳導不夠,措施推進不力。重點從四個方面抓整改。一是強化整改責任落實。堅持“市級領導分工督導,市直部門包案督辦,縣級黨委、政府負責落實”的整改制度,出臺系列考核問責辦法,持續傳導整改壓力、壓實整改責任。對反饋意見實行清單化管理,對重點問題掛牌督辦、專案盯辦、跟蹤問效,綜合采用專項督查、聯合督查、隨機抽查或第三方評估等方式,切實推進問題整改。組織對中央和省環保督察反饋問題整改情況進行再梳理、再排查和“回頭看”,市委、市政府主要領導先后多次對南四湖自然保護區環境突出問題等督察整改工作作出批示要求,多次深入現場檢查調研,督導推動大氣污染防治、垃圾處理廠發電運行等工作,以堅決的態度、有力的措施打贏環保督察整改攻堅戰。二是嚴格違規化工企業和項目問題整改。實行“一企一策”核查整改,截至目前,中央環保督察反饋我市無立項手續、環保手續不齊備的化工企業,通過取締拆除、關停轉產、補辦手續等措施,已全部完成整改并網上公示;無土地規劃手續化工企業,整改完成71%,對剩余企業已按最新標準要求,明確補辦、拆除或遷建時限,正在積極推進整改。同時,全面加強化工項目審批和開工建設管理,截至目前,省級化工園區外沒有新上化工項目。三是加快礦山復綠工作進度。召開了全市自然資源領域重點生態修復項目推進會議,市政府與相關縣市區簽訂了礦山復綠治理責任書,對部分項目實行掛牌督辦。截至目前,巡視反饋的21處未完成復綠的礦山中,3處已完成,剩余18處計劃2019年底前完成11處,2020年底全部完成。四是加快解決結構性污染問題。分批實施主城區及周邊地區煤電機組整合,到2020年底,可累計整合關停41臺機組(總裝機規模186.35萬千瓦)。針對煤化工、醫藥、工業涂裝等重點行業,組織開展揮發性有機物治理提升行動,推廣實施焚燒等高效治理技術,確保年度PM2.5濃度持續改善。

  4.采煤塌陷區治理工作推進力度不大,治理任務艱巨。重點從四個方面抓整改。一是壓實治理責任,明確目標任務。組建了生態環建設指揮部,把采煤塌陷地治理列入指揮部重點任務強力督導推進,與相關縣市區簽訂了《自然資源領域生態修復重點工程責任書》,明確分年度治理任務目標,確保到2020年穩沉和歷史遺留采煤塌陷地治理率均超過80%。二是強化治理統籌規劃。編制了《濟寧市采煤塌陷地綜合治理實施方案(2019—2021年)》,樹立了以治理為基礎,進行一體化建設,推進環城生態帶和城市綠心實施,帶動礦區產業協調和轉型發展,各類資源節約集約利用的思路,破解治理難題。確定了不同類型的綜合治理示范區,以典型引路深化全市治理工作。三是結合實際探索綜合治理新模式。把加快采煤塌陷地治理作為推動濟寧新舊動能轉換的重大舉措,提出了“整合城市山水林田湖草等生態環境要素,探索采煤塌陷區生態綜合修復”的治理新路子,把塌陷地治理與城市規劃、區域生態、產業發展、歷史文化結合起來,改變土地復墾單一治理模式,從最急迫、最集中的中心城區及周邊塌陷地突破,依托現有水系,構建集生態修復、田林水城、文化彰顯、休閑游憩四大功能于一體的環城生態休閑帶,打造“一環八水繞濟寧、十二明珠映古城”的生態空間結構。積極申報“全國重點采煤沉陷區綜合治理項目”。省政府召開會議專題研究支持濟寧市采煤塌陷地生態修復治理有關工作,從資金、土地、政策等方面,明確了支持我市采煤塌陷地生態修復治理工作的系列具體措施。四是多渠道解決治理資金問題。有效整合涉農、涉地、涉礦等財政資金,集中投入重點歷史遺留采煤塌陷地項目;積極爭取上級部門在2019年省采煤塌陷地綜合治理專項資金方面給予濟寧更大傾斜;創新資金投入模式,研究出臺專門文件,利用土地、稅收等政策鼓勵社會資金投入。通過財政建立專項資金、預留商業用地等方式,探索建立PPP治理模式,進一步提高投入力度。

  5.推進新舊動能轉換重大工程措施不力。重點從六個方面抓整改。一是健全實施新舊動能轉換重大工程高效專班推進機制。大力實施“1+5+N”總體布局和“5+5”產業布局,4個產業集群入選省首批現代優勢產業集群。制定“10+5”專班日常工作推進機制,以專班為主體深入推進十大產業專項規劃實施,每月召開“10+5”專班調度會議,研究產業發展、項目建設方面重大問題。各產業分別建立重點建設項目庫、雙招雙引項目庫、重大技改項目庫、對上爭取項目庫,圍繞支撐保障產業發展,建立銀企對接融資需求、市級基金跟投項目、全市企業人才需求、重點項目用地需求和一次辦好事項落地“五張清單”。二是強化重點項目支撐。實行掛圖作戰推進重點項目建設,截至5月底,在庫項目467個(含儲備項目19個),已開工417個,開工率93.1%,完成年度投資348億元。工業領域研究確定45個產業鏈、2個產業集群、120項重點技術改造項目實行重點突破。圍繞十大產業加大招商引資力度,舉辦2019濟寧(上海)重點招商項目推介會等活動。三是深入一線為企業紓難解困。深入開展解決問題“百日攻堅”行動,用好企業反映問題直通車制度,對企業提供一對一、個性化、精準化服務,深入企業現場推進解決具體困難問題。開發了新舊動能轉換可視化督導服務平臺,構建問題閉環解決機制,流程化受理項目問題279個,辦結214個。四是著力突破“四新”經濟發展。研究全市“四新”經濟發展存在的困難問題,深入分析12項關聯指標,逐項明確責任單位和提升措施,組建“四新”經濟推進專班,建立工作推進臺賬,每月公布全市“四新”經濟投資主要指標,對進展緩慢的縣市區進行約談。五是全力推進煤炭行業轉型。把加快煤炭資源型城市轉型作為動能轉換的重中之重,編制實施《濟寧市煤炭工業新舊動能轉換發展規劃(2018—2022年)》,與山能集團、兗礦集團合作建設新舊動能轉換示范區。成立了“510”煤炭轉型示范企業(項目)推進專班、助力兗礦集團發展工作領導小組和助力山能集團發展工作領導小組,協調解決省屬礦業集團重大項目建設用地等問題。推進煤炭轉型重點項目建設,市轄區內煤炭企業規劃項目40個,正在建設15個,已完工10個。六是強化要素服務支撐。實施平臺倍增計劃,建立了濟寧市產業技術研究院,積極申報省創新創業共同體。引導銀行機構擴大信貸規模,加大對新舊動能轉換等重點領域的金融支持力度,召開政金企對接會,推介重點融資需求項目143個。樹立“畝產論英雄”導向,開展“標準地”試點,鼓勵企業“零土地”技改,探索實行“定向點供”制度,優先保障新舊動能轉換項目用地。

  6.意識形態工作存在薄弱環節。重點從三個方面抓整改。一是嚴格履行意識形態主體責任。深入學習貫徹習近平總書記重要講話、批示精神和中央、省委關于意識形態工作重大決策部署,進一步提高對意識形態工作極端重要性的認識。把意識形態工作納入重要議事日程,納入黨建工作責任制,修訂完善《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則》,健全市委常委會會議定期聽取意識形態工作匯報及研討機制,堅持每年至少兩次專題研究意識形態工作,每半年向上級黨委專題報告意識形態工作、在全市通報意識形態領域情況。將意識形態工作列入黨委理論中心組集體學習、黨委領導班子民主生活會、述職述廉、專項巡察的重要內容。進一步加強監督檢查和考核問責,列出負面清單,新增和細化落實意識形態主體責任不到位的扣分標準和實施細則;對各部門單位落實意識形態工作責任制情況進行了專題督導。二是健全意識形態工作體制機制。健全完善意識形態工作聯席會議制度,對成員單位工作開展情況實行“一月一調度、半年一總結”,每季度召開一次聯席會議。建立了跨部門定期會商研判突發敏感輿情處置工作機制和重大輿情“一事一議”工作機制。三是加強意識形態陣地管理。不斷提高市屬新聞客戶端建管用水平,加強自媒體管理,開展“治亂凈網、強基固本”“清朗”“掃黃打非”等專項行動。加強高校意識形態工作。

  (二)關于黨建工作基礎薄弱,凈化政治生態任務艱巨繁重方面問題

  7.組織生活不嚴格。重點從三個方面抓整改。一是堅持以上率下嚴格黨內政治生活。研究起草了《關于進一步加強市委常委會自身建設的意見》,進一步明確了用好批評和自我批評武器、嚴格落實組織生活制度和堅持講真話、做諍友等方面的具體要求。在廣泛征求意見、開展談心談話的基礎上,1月23日、3月29日,市委常委會召開了2018年度民主生活會、巡視整改專題民主生活會,常委同志逐一進行對照檢查,自我批評不遮掩、不護短,相互批評坦誠相見,確保了民主生活會的高標準高質量。出臺下發了《關于把市委常委所在支部建設成示范過硬支部的通知》,3月至4月上旬,市委常委帶頭以普通黨員身份,參加了所在支部的組織生活會和主題黨日活動,身體力行推動市委常委所在支部作示范、過得硬。二是從嚴從實加強督導指導。派出12個督導組,對全市各部門單位2018年度民主生活會進行全覆蓋督導,對民主生活會質量做出評價,確保開出質量和效果。指導各基層黨組織做好組織生活會和民主評議黨員工作,全市黨員領導干部以普通黨員身份參加了所在黨支部組織生活會。結合基層黨建工作考核和專項調研,重點對黨員領導干部參加所在支部“三會一課”和組織生活會等黨組織活動記錄情況進行督導檢查,發現問題及時督促整改。三是開展黨支部標準化規范化建設行動。研究制定《2019年全市黨支部標準化規范化建設行動實施方案》《黨支部星級化建設基本標準》。健全完善《濟寧市機關黨建工作規范》,指導機關黨組織抓好“三會一課”、雙重組織生活等制度落實,落實主題黨日制度,每月確定1個主題開展活動,推動組織生活正常規范、嚴肅認真。

  8.基層黨組織建設存有薄弱環節。截至2018年底,全市軟弱渙散村黨組織已全部完成整頓轉化工作。一是深入開展換屆選舉“回頭看”。圍繞依法依規操作、縣鄉資格聯審、“兩委”成員質量、信訪案件查處辦理等重點,進行深入排查,凈化、配強村干部隊伍。研究制定《全市村黨組織帶頭人隊伍整體優化提升行動實施方案》,建立落實村黨組織書記任職縣鄉聯審、縣級組織部門審批任免制度,村黨組織書記定期評估、動態調整機制,加強對村干部日常監督管理。總結推廣曲阜市、泗水縣村干部“小微權力”清單經驗做法,推進村級運行規范化、制度化。二是啟動推進新一輪整頓工作。召開了全市強化黨建統領推進“雙基”工作會議,將開展軟弱渙散基層黨組織集中整頓行動列入“雙基”工作三年行動計劃重點推進。從2019年起,每2年一個周期開展集中整頓,組織縣市區全面精準摸底排查,全面啟動2019—2020年新一輪集中整頓工作。三是大力發展壯大村級集體經濟。召開了全市發展壯大村級集體經濟攻堅行動現場會議,力爭2019年消除集體收入3萬元以下的薄弱村。加強統籌謀劃,加大資金投入和幫扶力度,積極爭取各類資金,用于發展村級集體經濟。健全完善村級集體經濟臺賬,督促指導縣市區對薄弱村逐村制定增收計劃和消除措施,加大對鎮村干部培訓力度,形成了抓村級集體經濟發展的濃厚氛圍。

  9.市委對市屬國企黨建工作重視不夠,部分黨委班子配備遲緩。部分國有企業對黨員教育管理不到位。重點從四個方面抓整改。一是加強市管國企領導班子配備。巡視反饋的4家沒有配備紀委書記的市管國企中,1家企業配備了紀委書記,3家由派駐紀檢組正常開展紀檢監察工作。有關企業領導班子已配備到位。二是強化市管國企黨建工作。把黨的領導融入市管國企治理各環節,出臺了市管企業2019年黨的建設工作要點,下發了《加強和改進市管企業紀檢監察組織和隊伍建設的意見》,組織市管企業黨委書記簽訂全面從嚴治黨責任書。督促市管國企黨委認真落實“三會一課”、主題黨日等制度,加強市管國企過硬支部“五化”建設,調整理順了個別企業黨組織隸屬關系。舉辦企業基層黨組織書記、紀委書記示范培訓班,不斷提升履職能力和水平。三是進一步加強市管國企干部隊伍建設。開展市管國企干部工作專題調研,強化綜合分析研判,為配強市管國企領導班子提供參考。四是全面加強市管國企黨員教育管理。組織市管國企領導干部觀看廉政教育片,提高拒腐防變意識。成立市委黨校國資委分校,搭建市管企業黨員干部學習教育平臺,將市管國企干部培訓納入全市干部教育培訓計劃,全年舉辦市管國企培訓班次7期,組織市管企業黨員參加“提升執行力、黨員作表率”微黨課送講活動,進一步提升國企黨員干部隊伍綜合素質。

  10.選人用人機制不夠健全。重點從三個方面抓整改。一是嚴格規范選人用人機制。認真貫徹落實關于激勵干部擔當作為有關要求,規范干部選拔任用工作。修訂完善干部工作流程,嚴格執行新修訂的《干部選拔任用條例》有關要求,嚴把選人用人關口,嚴格落實廉政“雙簽字”和“凡提四必”要求,嚴防“帶病提拔”。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法(試行)》規定。二是選優配強干部隊伍。強化領導班子和干部隊伍綜合分析研判,認真梳理干部缺職情況,結合機構改革,對市直部門單位正職和其他領導班子成員及時進行充實配備。三是從嚴加強管理監督。加強對干部“八小時”之外的監督,通過加大談心談話力度,豐富考核考察內容,將監督觸角延伸到干部工作圈、生活圈、社交圈,最大限度地把班子和干部的情況掌握在平時。認真落實《對市管干部進行提醒、函詢和誡勉的辦法》有關規定,根據信訪舉報、個人事項報告、考察考核等情況,對苗頭性傾向性問題早打招呼早提醒,防止小毛病演變成大問題。

  11.政治生態凈化任務艱巨。重點從五個方面抓整改。一是提升干部執行力。在全市范圍內開展“十破”專項整治,深入推動思想解放、觀念變革,倡樹“馬上就辦、真抓實干”工作作風。制定印發了提升干部執行力的《實施意見》《實施方案》,成立工作專班,建立執行機制,把推動重點任務落實作為提升執行力的主要抓手和檢驗標尺,圍繞重要工作、指標考核、轉變作風3個方面梳理確定了28大項149小項具體任務,細化每季度任務目標,形成了全市提升干部執行力重點任務清單,對工作進展情況實行定期調度通報、“藍黃紅牌”管理,以重點任務落實倒逼執行意識強化、執行效率提升。二是尋標對標、爭先進位。按照省委關于做好對標先進工作的通知要求,組織各縣市區、市直部門單位認真查找思想觀念、工作標準、思路措施、發展環境、精神狀態、工作作風6個方面差距,在全省全國確定進位名次和對標目標,持續拉高標桿、爭先進位。有計劃地選派優秀干部到上級部門、發達地區考察學習、掛職鍛煉,進一步提高思想境界、工作標準。三是激勵擔當作為。把執行力情況作為干部考察的一項重要內容,深入掛圖作戰指揮部、放管服改革、脫貧攻堅、信訪維穩等一線發現識別、選拔任用真抓實干、實績突出的干部,牢固樹立有為有位、無為讓位的鮮明用人導向。全面落實容錯糾錯、正向激勵、及時獎勵制度,加大輿論引導力度,營造擔當作為、狠抓落實的濃厚氛圍。四是嚴肅問責查處。嚴明政治紀律和政治規矩,把圈子文化、碼頭文化作為日常監督、專項檢查、派駐監督、巡察監督的重點,列入市委第六輪巡察重點關注、重點查處內容。多渠道收集好人主義、圈子文化、碼頭文化等方面的問題線索,加大對信訪舉報的查處力度,堅決整治影響政治生態的不良風氣和庸俗文化。五是加強教育培訓。貫徹落實習近平總書記“立政德就要明大德、守公德、嚴私德”的重要指示要求,大力挖掘優秀傳統文化和紅色革命文化資源,加強對本地干部政德教育培訓力度,全年計劃舉辦政德教育專題班次11期,在市委黨校主體班次中開設政德教育專門教學單元,教育引導廣大黨員干部不斷涵養為政之德。濟寧干部政德教育基地列入中央組織部備案的省(部)級干部黨性教育基地。深入推進廉德文化“十進”工程開展,繼續組織廉德教育宣講,正在制作第二部警示教育片。巡視整改以來,安排觀看警示教育片233場次,近1.4萬名黨員干部和公職人員接受廉政教育。

  (三)關于堅持以人民為中心的發展理念樹得不牢方面問題

  12.招商引資“聲勢大、效果差”。重點從三個方面抓整改。一是堅持務實精準招商。市政府召開了產業招商辦公室專題會議,對今年的招商工作進行系統梳理,圍繞邀請客商要精準、對接洽談要精準、簽約項目要精準的“三精準”要求,建立了項目庫、目標客戶庫、合作企業庫。聚焦新舊動能轉換“十強”產業和優勢主導產業,堅持每次招商活動都圍繞一個產業主題,明確可能達成合作意向的目標對象,按照小規模、高層次、求實效的要求,開展“一對一”精準對接洽談,提高招引的針對性、時效性。二是創新招商引資體制機制。積極對接社會專業招商團隊、國內重點行業知名商會、協會等中介組織,探索委托代理招商新模式。從各縣市區挑選優秀招商人才入駐北京、上海、深圳、杭州四地,開展駐外招商工作,打造“專業、專注、專門、專人”的招商力量。三是嚴格跟蹤督導,提高招商引資實效。建立了從項目策劃、活動推介到簽約落地的全鏈條閉環式跟蹤督導考核機制,對重大產業項目實行市領導包保、不定期現場督導,促進項目落地建設,提高招商實效。起草制定關于強化責任擔當、嚴禁招商引資弄虛作假的有關文件,堅持開展招商活動實事求是、對接合作項目精準務實,杜絕數字造假、弄虛作假。

  13.掃黑除惡工作推進不力。重點從五個方面抓整改。一是進一步提高政治站位。調整市、縣掃黑除惡專項斗爭領導小組,由黨委書記任領導小組組長,政法委書記兼任掃黑辦主任。市委、市政府主要領導先后專題調研掃黑除惡專項斗爭工作,并約談部分縣市區委書記。召開了全市掃黑除惡專項斗爭省委巡視整改工作推進會議、全市掃黑除惡專項斗爭領導小組(擴大)會議,落實掃黑除惡專項斗爭承諾制,進一步提高認識、壓實責任。部署開展掃黑除惡專項斗爭濟寧戰役“破襲戰”,緊緊圍繞“黑惡積案清零、問題線索清零”的目標,堅持戰果導向和問題導向,做到常抓不懈,不搞“一陣風”,打好持久戰。二是健全完善工作推進機制。市縣兩級黨委政府建立黨委常委會、政府常務會定期聽取匯報、專題研究掃黑除惡專項斗爭工作機制。建立“抓縣促鎮”“抓點促線”工作戰法,完善專項斗爭考核實施細則和戰果通報制度,強化對各級各部門掃黑除惡履職情況的專項監督檢查。三是開展涉黑涉惡線索核查“百日會戰”行動。建立線索分析核查小組,定期召開會議對重點線索進行分析研判,成立7個督導組,對涉黑涉惡重點案件和線索實行包縣督導、跟蹤督辦,健全完善掛牌督辦、提級辦理、異地偵辦機制,高效核查辦理掌握的涉黑涉惡線索,推動實現“見底清零”。四是開展大案要案攻堅。3月初開始,在全市開展“大案要案攻堅”集中統一行動,抽調精干警力成立專案組,加快重點案件辦理。5月中旬至6月中旬,分別開展了全市掃黑除惡專項斗爭第6輪專項督導和督導“回頭看”,對重點案件進行了集中督辦。五是強力破網打傘。聚焦重點行業領域,緊盯上級交辦的、群眾反映強烈的重大涉黑涉惡案件,嚴肅查處涉黑涉惡腐敗和“保護傘”問題。對專項斗爭以來各級公安機關偵辦的涉黑涉惡案件作進一步排查梳理,集中精干力量對涉黑案背后的腐敗和“保護傘”問題進行集中查處、重點突破。針對涉黑涉惡腐敗和“保護傘”問題易發多發頻發領域及行業監管中存在的制度缺失,督促職能部門建章立制,構建科學管用的長效機制。

  14.侵害群眾利益的腐敗問題屢禁不止。群眾身邊的“微腐敗”問題仍易發多發。重點從三個方面抓整改。一是層層壓實責任。將扶貧領域整治查處工作納入全市黨風廉政建設“兩個責任”任務分工,以清單形式逐級分解、壓實責任。督促職能部門梳理本系統存在的突出問題,建立健全各項規章制度,形成監管長效機制,開展了脫貧攻堅鞏固提升“回頭看”,著力整治脫貧攻堅中的形式主義問題和侵害群眾利益的腐敗問題,對脫貧攻堅重點縣進行了現場督導;開展了農村低保專項治理,巡視整改以來,累計核對信息331182人次,確保低保對象凡進必核、在保必核,提高了救助精準度。二是暢通信訪渠道。認真受理群眾身邊的不正之風和腐敗問題信訪舉報,實行市紀委市監委領導班子成員聯系縣市區、帶重要問題線索下訪督導制度,對重點案件隨時指導、跟蹤督辦。三是加大查處力度。深入開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理,部署開展民生領域專項整治工作,對典型問題點名道姓通報曝光,發揮警示震懾作用。巡視整改以來,全市共查處群眾身邊的不正之風和腐敗問題367起,處理516人,黨紀政務處分249人;查處扶貧、民生領域腐敗和作風問題165起,處理231人,黨紀政務處分58人,通報曝光典型問題46起51人。

  (四)關于作風建設任重道遠,反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜方面問題

  15.在城市發展上擔當精神不足。重點從三個方面抓整改。一是突出一核引領。市委強化責任擔當,在充分調研論證的基礎上,市委全委會研究通過了《關于加快推進中心城區重點建設任務的實施意見》,確定了“一二三四”中心城區重點建設任務,明確了太白湖新區作為城市發展主中心的“一核引領”地位。二是完善新區規劃。啟動全市空間發展規劃編制工作,圍繞太白湖新區行政商務中心、科教文化基地、休閑度假勝地、生態宜居新城的發展定位,高標準高規格謀劃新區發展規劃。三是提升核心區城市功能。成立了太白湖新區建設指揮部,立足城市主中心定位,梳理出重點建設任務,實行掛圖作戰、天天會商工作機制,全力推進太白湖新區市級功能核心區發展。目前,王母閣路跨線橋、火炬路跨線橋等暢通新老城區的交通重點工程正在穩步推進,新區市民公園、市立醫院、文化中心等一批基礎設施和民生項目加快建設。

  16.少數部門和干部在為民辦事中拖沓懶政。重點從五個方面抓整改。一是強化組織協調,縱深推進“放管服”改革。市放管服改革工作指揮部發揮牽頭抓總作用,實行專班推進、實體化運作,抓好全市放管服改革總體設計、統籌協調、整體推進和督促落實。穩步推進行政許可權相對集中改革,目前市縣全部成立了行政審批服務局,完成了人員事項劃轉,“一枚印章管審批”模式健康運行。大力推進市縣鎮村四級政務服務體系標準化建設,6月底前實現全市所有鎮村有達標的服務場所。舉辦優化營商環境專題培訓班,召開了全市放管服改革現場評議會議,每季度開展一次優化營商環境第三方測評。二是實施六大專項行動計劃,推進政務服務提速提效。聚焦項目建設、企業開辦、不動產登記、民生服務等重點領域,深入開展政務服務提速增效、數據共享智慧審批、營商環境持續優化、事中事后監管全覆蓋、難點痛點堵點攻堅、督查考核嚴管厚愛六大專項行動,全面提升政務服務標準化、智能化、便利化水平。圍繞構建“政務服務一張網”,全面完成了“一證通辦”重點高頻事項梳理、“秒批”事項篩選、大廳叫號系統優化、智能化設備信息配備、不動產登記數據向市數據交換平臺實時推送、市級審管互動系統運行、省市數據資源互聯互通等工作。深化“3330”改革,進一步壓減環節、材料和時限,企業開辦和不動產登記辦理再提速。三是提升服務水平,構建約束激勵機制。在全市政務服務系統啟動了“大培訓、大練兵、大比武”活動,制定完善了為民服務中心工作人員《行為規范》《考核辦法》等10余項工作制度,出臺了正向激勵辦法,最大限度激發干部工作熱情。四是嚴厲查處為民辦事中的拖沓懶政行為。把懶政怠政、工作落實不力等突出問題作為整治形式主義、官僚主義的重要內容,組織力量開展多輪察訪,著力發現服務群眾“冷橫硬推”、吃拿卡要、拖著不辦或者搞選擇性執行等問題,巡視整改以來,全市共查處形式主義、官僚主義問題97起,處理131人,黨紀政務處分68人。五是督促被通報曝光單位抓好問題整改。針對被大眾日報通報曝光問題,市委給予三家責任單位“黃牌”警告,責令限期整改,三家單位深刻汲取教訓、狠抓問題整改,媒體曝光問題已全部整改完畢。針對國務院大督查通報問題,成立政策兌現、企業協調等5個專項工作組抓整改,反饋的6個問題全部整改到位,5名相關責任人受到問責處理。

  17.查處“農地非農化”問題底數不清、整改不力。2處未整改到位的項目已全部整改完畢。按照國家和省“大棚房”問題專項清理整治行動要求,多次召開市委常委會會議、市政府常務會議、專題會議研究部署推進相關工作,成立工作專班,嚴格依照國家、省政策標準,集中開展全面排查、清理核查,市紀委市監委全程參與跟進,嚴格執紀監督,對清理整治不到位、工作推進遲緩、效果不明顯的進行了警示約談。截至目前,全市排查清理出的“大棚房”問題已全部完成整改,并通過了省專項清理整治工作組驗收。

  18.文山會海問題依舊存在。減少督導成效不明顯。出臺了《關于堅決控文件控會議控活動控檢查控報道控簡報控報表二十條規定的通知》,對“七控”二十條規定落實情況實行月調度、季通報制度,確保文件、會議、活動、報道、簡報均減少1/3以上,檢查、報表均減少1/2以上。制定全市督查檢查活動計劃,實行總量控制、嚴格報備審批、加強統籌整合,充分發揮新舊動能轉換可視化督導服務平臺、重點項目掛圖作戰指揮平臺作用,開展實時在線督導檢查,采取“四不兩直”方式開展暗訪督查、現場督查,減輕基層負擔。

  19.減少考核成效不明顯。專門下發通知就規范縣市區與鄉鎮(街道)簽訂責任書和開展考核事項作出安排部署,組織各縣市區開展自查自糾、全面清理規范,對重點縣督促加大清理規范力度。建立常態化監督檢查機制,對違規、變相、自行組織實地考核及簽訂責任書的,一經查實,嚴肅追究相關單位及責任人的責任。

  20.違反中央八項規定精神問題依然多發。重點從三個方面抓整改。一是嚴格落實責任。把落實中央八項規定精神情況作為全面從嚴治黨考核的重要內容,進一步壓實主體責任。納入“兩個責任”任務分工,把查處違反中央八項規定精神和“四風”問題作為紀律審查重點,堅持鐵腕執紀,持續保持高壓態勢。二是強化監督執紀。堅持“抓日常盯重點”,緊盯清明、五一、端午等重要節點,采取市縣之間、縣縣之間交叉互查方式不間斷開展明查暗訪,24小時全天候受理投訴舉報,清明、五一、端午期間,市紀委市監委組織開展了3次專項察訪,通報曝光典型問題2期11起,持續釋放整治“四風”問題力度不減、節奏不變的強烈信號,推動形成知畏知止、收斂收手的高壓態勢。三是全面加強紀律教育。結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,不斷強化理想信念教育和黨的紀律法規教育,充分發揮典型案例警示教育作用,增強了廣大黨員干部的紀律規矩意識。

  21.腐敗問題依然多發,推動全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸的任務還十分艱巨。重點從四個方面抓整改。一是持續推動全面從嚴治黨向縱深發展向基層延伸。堅持每季度召開市委黨的建設領導小組會議、定期召開市委常委會會議,研究部署全面從嚴治黨有關工作。認真抓好市委落實全面從嚴治黨主體責任意見的實施,研究制定“兩個責任”任務分工和責任清單,加強常態化監督檢查,推動“兩個責任”層層壓緊壓實。深化巡察派駐監督,抓好市縣巡察聯動,嚴厲查處群眾身邊的不正之風和腐敗問題,推動全面從嚴治黨向縱深發展、向基層發力、向末梢延伸。二是構建廉政風險防控制度體系。落實重點領域和關鍵環節廉政風險防控,扎緊管權用權制度籠子,出臺了重點項目建設廉政監督辦法及實施細則,對市管干部、科級干部和重點崗位干部建立廉政檔案,制定出臺領導干部防止利益沖突暫行規定,組織簽訂承諾書,規范領導干部廉潔從政從業。出臺意見,從全面優化政務服務、規范政商交往行為、落實責任強化保障等方面提出19條具體要求,積極構建親清新型政商關系。三是鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利。始終把監督牢牢抓在手上,扎實做好日常監督、長期監督。加大監督執紀問責力度,對違紀違法問題“零容忍”。四是注重強化廉德教育。召開了全市干部警示教育大會,組織縣處級以上黨員干部觀看警示教育片,建設“儒韻清風”數字化警示教育基地,拍攝警示教育片,用身邊反面典型案例警示身邊人,積極構筑“不想腐”的思想堤壩。充分利用濟寧優秀傳統文化、紅色革命文化資源豐富的優勢,深入開展廉德教育,大力推進廉德文化建設,不斷筑牢黨員干部廉潔從政、秉公用權的文化根基,努力營造風清氣正的良好氛圍。

  (五)關于巡視反饋問題整改不到位方面問題

  22.陽光城市花園騰退舊房處置問題未能處置到位。巡視整改以來,市委、市政府多次部署舊房處置整改落實工作,壓實原產權單位主體責任,騰退舊房已處置完畢。

  23.市級審計成果運用不充分問題沒有解決。針對審計發現的部分單位往來款項長期掛賬未整改到位的問題,先后多次下發督促整改通知,對未整改到位的單位逐個督查并實行周調度。截至目前,整改完成率由71.84%提高到77.09%。對未完成整改的單位,下步將盯住不放,一抓到底,對問題整改不到位的,嚴肅問責有關責任人,盡快督促整改到位。同時,加強審計機關和紀檢監察機關的協作,充分發揮反腐敗領導小組溝通機制作用,對審計發現問題整改不力的嚴肅追究責任,對審計移送的問題線索按規定嚴肅處理,確保審計成果得到充分運用。

  (六)關于聚焦當下改與長久立相結合,持之以恒做好巡視“后半篇文章”方面工作

  24.強化對巡視反饋問題線索的核查。市紀委市監委成立問題線索研判小組,實行全程督導、跟蹤銷號、一周一調度,邊結邊審邊報告,切實做到上報一件,銷號一件。省委巡視組轉交市紀委市監委群眾信訪舉報已辦結92.5%,給予黨紀政務處分90人,移送司法機關12人,組織處理5人,誡勉談話5人。

  25.認真處置巡視移交的信訪件。建立工作臺賬,逐案明確信訪人信息、信訪訴求、責任部門、具體責任人和辦結時限,實行周調度、周通報制度,辦結一件、銷號一件。同時,嚴把質量關、審核關,對反映屬實的信訪件,督促責任單位制定整改措施,努力做到案結事了人服。截至目前,巡視移交市委組織部、市信訪局的信訪件已全部辦結。

  26.完善機制、標本兼治,強化制度建設和改革創新。針對巡視反饋和我市普遍存在問題,深刻剖析制度性原因,全面加強制度創新,起草形成了《中共濟寧市委深化改革開放加快制度創新的意見》,明確制度創新重點任務、牽頭單位、成果形式和完成時限。制定制度創新任務分工落實臺賬,定期調度掌握制度創新工作推進情況,聚焦基層黨建、從嚴治黨、作風建設、動能轉換、放管服改革、采煤塌陷地治理等重點領域和關鍵問題,形成了系列制度成果。下一步,將組織對制度創新成果進行評估,對其中創新性強、成熟度高、作用發揮明顯的進行大力宣傳和推廣,切實把巡視整改標本兼治戰略作用落到實處。

  三、持續抓好后續整改、鞏固深化整改成效,不斷推動全面從嚴治黨向縱深發展

  我市巡視整改工作取得了階段性成效,但與省委巡視工作領導小組、省委第一巡視組的意見要求相比,我市巡視整改工作還有不少差距,還有一些問題尚未徹底解決,后續整改任務還很重。下步,我們將認真學習貫徹習近平總書記視察山東視察濟寧重要講話精神,持續強化責任擔當,扛牢抓實管黨治黨主體責任,持續整改、徹底整改、全面整改,以整改的實際成效推動濟寧各項工作再上新臺階。

  一是強化政治建設,堅決做到“兩個維護”。始終堅持把黨的政治建設作為黨的根本性建設,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,著力在學懂弄通做實上下功夫,持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,按照中央和省委部署,扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,把準政治方向,夯實政治根基。突出加強對執行政治紀律政治規矩情況的監督檢查,作為黨委巡察和督導檢查的重要內容。嚴格落實意識形態工作責任制,加強各領域思想政治建設和網絡意識形態管理工作。

  二是深入貫徹習近平總書記視察山東視察濟寧重要講話精神,聚焦用力推動濟寧高質量發展。按照“四個講清楚”的要求,全力做好儒家文化研究闡發、普及落地、傳播交流、創新轉化四篇文章,啟動實施尼山世界文明論壇配套提升工程,推動優秀傳統文化創造性轉化、創新性發展。大力實施新舊動能轉換重大工程,以“雙招雙引”為抓手,深化實施“項目落實年”和“510”企業培育工程,加快實現資源型城市高質量發展。加快實施鄉村振興戰略,深入開展“五大振興”專項行動,在打造鄉村振興齊魯樣板上實現新突破。踐行以人民為中心的發展思想,持續提升民生保障水平,打好打贏“三大攻堅戰”,持續推進掃黑除惡專項斗爭,不斷提高群眾幸福感獲得感。

  三是堅決扛起管黨治黨政治責任,推動全面從嚴治黨向縱深發展。全面落實新時代黨的建設總要求,牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念,把全面從嚴治黨主體責任扛在肩上、抓在手上,充分發揮黨建工作領導小組統籌督導作用,嚴格落實黨建和黨風廉政建設責任清單制度,對黨的領導弱化、黨的建設缺失、履行全面從嚴治黨責任不到位的一律從嚴問責,推動從嚴管黨治黨各項要求落實到位。堅持和發展新時期“楓橋經驗”,深入開展強化黨建統領推進基層基礎工作三年行動,持續抓好軟弱渙散黨組織集中整頓,全面鞏固提升黨的建設和社會治理基層基礎,不斷提高黨的建設質量。

  四是以釘釘子精神持續抓好后續整改,不斷鞏固提升整改成效。堅持不懈深化整改落實工作,做到整改不到位不罷手、整改不徹底不收兵。對已完成的整改任務,認真抓好整改成果鞏固,組織開展“回頭看”、再督查,防止反彈回潮;對正在推進的整改任務,繼續倒排時間、集中攻堅,確保按期保質保量完成任務;對需要長期抓好的任務,堅持常抓不懈、跟蹤督辦,著力完善治本之策、健全長效機制;對巡視組移交的問題線索,緊盯不放、堅決處理,確保件件落實。在深入整改的同時,更加注重治本,更加注重預防,構建解決問題的常態化、長效化機制。把巡視整改與做好當前各項工作緊密結合,提振精氣神、強化執行力,全面改進和加強各項工作,以實際工作成效體現整改落實成效。

  五是持之以恒正風肅紀,進一步加大反腐敗工作力度。認真貫徹落實中央八項規定實施細則精神和省委實施辦法,堅決查糾“四風”問題。深入開展形式主義官僚主義集中整治,進一步精簡會議文件、規范各類考核檢查活動,切實減輕基層負擔。圍繞“1+233”工作體系,深化“十破”專項整治,對不擔當不作為、“慢拖瞞”、群眾身邊的不正之風和腐敗問題,抓住不放、嚴肅問責、通報曝光。深入推進反腐倡廉建設,堅持把紀律和規矩挺在前面,把握用好監督執紀“四種形態”,做好廉潔風險點防控,嚴肅查處重點領域存在的突出問題,持續保持懲治腐敗高壓態勢,進一步健全制度、強化監督,著力消除滋生腐敗的土壤。

  六是著力營造風清氣正、干事創業的良好政治生態。嚴格遵守黨章和黨內政治生活若干準則,嚴格落實“三會一課”、領導干部雙重組織生活等黨的組織生活各項制度,堅持敢于擔當、敢于斗爭,保持斗爭精神、增強斗爭本領,堅決整治影響政治生態的不良風氣和庸俗文化。堅持好干部標準,嚴把政治關、廉潔關,不斷健全完善選人用人工作機制,加強選人用人風氣監督檢查,營造風清氣正的選人用人環境。實施年輕干部“8090工程”三年培養計劃,嚴格落實容錯糾錯機制和及時獎勵、正向激勵等意見,充分調動和激發廣大干部新時代新擔當新作為,推動各項事業不斷邁上新臺階、開創新局面。

  歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進行監督。如有意見建議,請及時向我們反映。聯系方式:0537—2348968;郵政信箱:濟寧市紅星中路9號市委督查室(請在信封上注明“對巡視整改情況的意見建議”);郵政編碼:272045;電子郵箱:[email protected]

中共濟寧市委

2019年6月20日

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